Nihayet bu, herkesin evden çalışmanın sevincini yakaladığı yıl oldu. Koronavirüs pandemisi nedeniyle, dünya çapında milyonlarca çalışan hızla ofis içi ortamlardan uzaktan bağlantıya geçti. Görünüşe göre insanlar bundan daha çok hoşlanıyor. Ve FlexJobs'a göre, giderek daha fazla yüksek ücretli işveren artık uzaktan işçileri de işe almak istiyor.

FlexJobs temsilcisi yaptığı açıklamada, esnek ve uzaktan çalışma düzenlemelerinin çalışanların genel sağlığı ve esenliği için belki de her zamankinden daha fazla kritik olduğunu söyledi. Mental Health America ile ortaklaşa yürütülen yakın tarihli bir ankette FlexJobs, esnek çalışma düzenlemeleri olmayan çalışanların neredeyse iki kat daha olası esnek çalışma düzenlemelerine sahip olanlara göre daha zayıf veya çok zayıf zihinsel sağlığa sahip olmak.

Ankete göre, çalışanların yüzde 66'sı pandemi sonrasında tam zamanlı olarak uzaktan çalışmayı tercih edeceklerini söyledi. Potansiyel iş arayanların uzak iş fırsatları bulmasına yardımcı olmak için FlexJobs, herhangi bir konum gereksinimi olmaksızın en uzak işler için işe alan en iyi şirketleri belirledi.

Gibi daha fazla şirket uzun vadede uzaktan çalışmayı benimsiyor FlexJobs'un kurucusu ve CEO'su Sara Sutton yaptığı açıklamada, herhangi bir yerden yapılabilecek işlerin sayısının da artmaya devam etmesini bekliyorum dedi. Uzaktan çalışmanın ve belirli bir konumdan bağımsız olmanın esnekliği, genel refahın korunmasında kritik bir rol oynayabilir ve hatta birçoğunun daha ucuz alanlarda yaşaması için fırsatlar sunarak potansiyel olarak yaşam kalitelerini artırır.