O zamandan beri havayolu, yaklaşık dört buçuk yıl boyunca geleneğini sürdürdü. 2018'deki son rakamlar 40 yılı aşkın bir süredir şirket, çalışanlarına bu avantajı sunuyor.

Southwest Airlines Yetenek Kazanımı Direktörü Greg Muccio Travel'e verdiği demeçte, bunu herhangi bir işte yapmak çılgınca olabilir, ancak bunu havacılıkta yapmak ve diğerleri çalışanları işten çıkarırken bunu yapabildiğimizi bilmek oldukça dikkate değer bir başarı. + Boş zaman.

ek olarak Kar Paylaşım Planı , Southwest Airlines ayrıca, uygun maaşlarının yüzde 8,3 ila 9,3'üne kadar olan çalışanlar için dolar-dolar eşleşmesini içeren güçlü bir 401(k) planı sunuyor.

Muccio, kâr paylaşımı ve 401(k) tekliflerini bir araya getirirseniz, son üç ila dört yıldır her yıl maaşımın yüzde 20'sini bu şekilde geri verme fırsatım oldu, dedi. Bu, bir ay ile yarım ila iki aylık ekstra maaş arasında bir yerdedir.

Çalışanlar ayrıca aşağıdakilerden birini seçebilir: sağlık sigortası seçenekleri yelpazesi , PPO'lardan yüksek indirilebilir planlara kadar değişen tıbbi seçeneklerle, hisse senedi satın alma planları Güneybatı adi hisse senetlerini yüzde 10 indirimle satın almaya izin verir.

Seyahat avantajları, işe başladıkları ilk yıla kadar en az üç haftalık PTO günlerini ve hem çalışanların hem de uygun bakmakla yükümlü oldukları kişilerin havayoluyla istedikleri kadar ücretsiz uçabilmelerini içerir.

İlgili: Southwest'in CEO'su Temel Ekonomi ve Kontrol Edilen Çanta Ücretleri Hakkındaki Duygularını Az Önce Açıkladı

Çalışanların Ebeveynler ayrıca havayolunda ücretsiz olarak uçabilirler, ayrıca bazı havayolları biletlerinde, kiralık araç paketlerinde ve otel rezervasyonlarında yüksek indirimler de avantajlara dahildir.

Havayolunda bir pozisyon almak söz konusu olduğunda, bir çalışanda aradıkları belirli bir özellik kombinasyonu vardır.

Biz buna Güneybatı yolunda yaşamak diyoruz, ancak bir savaşçı ruhuna, bir hizmetçinin kalbine ve eğlenceyi seven bir tavıra sahip olan millet, diye açıkladı Muccio.

Mülakat sorularının ve tartışmalarının çoğu motivasyona dayalıdır ve mülakatçılar adaylara belirli şeyleri neden yaptıklarının ardındaki nedeni, önceki işlerinden ayrılmak mı yoksa şimdiki işe başvurmak mı olduğunu sorarlar.

Adaylar, uçuş görevlisi olarak veya çağrı merkezinde çalışmak gibi müşteriyle yüz yüze olan pozisyonlar söz konusu olduğunda, üzgün müşterilerle nasıl başa çıktıkları gibi davranışa dayalı soruların bir kombinasyonunu bekleyebilirler.

Kapı görevlileri gibi pozisyonlarda çalışırken hava koşulları üzerinde hiçbir kontrolleri olmadığını anlayacakları için, kontrolleri dışındaki durumları nasıl ele aldıkları da sorulacak.

Sohbet havasında ele alınan mülakatlar, ekip çalışmasıyla ilgili çok sayıda soru da içerir.

Şirketin pozisyonlarının yaklaşık yüzde 60'ı, havaalanları dışındaki pozisyonların çoğu dahil olmak üzere, bir üniversite eğitimi gerektirmez.

Havayolu ayrıca stajyer havuzunun yaklaşık üçte birine tam zamanlı teklifler verme eğilimindedir. üniversite staj programları İlgili tarafların havayolunun genel merkezinde veya Chicago, Denver ve Houston gibi çeşitli şehirlerdeki havalimanlarında çalışmasına izin verir.

Ayrıca, anaokulundan 12. sınıfa kadar olan kişiler için, hava yolu hakkında daha fazla bilgi edinmek isteyen çalışanların çocukları için havacılık günleri ve yaz kampları da dahil olmak üzere, işgücü geliştirme faaliyetleri sunarlar.

Ancak şirket için çalışmanın getirdiği tüm faydalar arasında en iyisi, insanların her gün bekleyebilecekleri kültür olabilir.

Gerçek şey, şimdiye kadar okuduğunuz her şeyden daha iyidir; Bu çok eğlenceli çünkü birisini içeri sokacaksınız ve insanlar el sallayıp merhaba diyecekler ve 'Vay, burada gerçekten çok fazla insan tanıyor olmalısın, ama ben tanımıyorum,' diye düşünüyorlar Muccio.

Sadece gülümseyip birbirimize merhaba diyoruz ve bunu yapmanıza izin veriliyor… işinizde eğlenmenize ve kişiliğinizin eğlenceli parçasını burada yaptığınız işe getirmenize izin veriliyor, dedi Muccio havayolu şirketi hakkında. ;s çalışma ortamı.

keşfetmek isteyenler için Southwest Airlines'da kariyer , Muccio, Glassdoor'un Canlı Çalışmak için En İyi Yer etkinliğinin bir parçası olarak 27 Şubat'ta bir konuşma yapacak. ücretsiz canlı yayın evden ayarlamak için kullanılabilir.